Veiviser til regelverk for virksomheter

Bruk av unge arbeidstakere

En stor andel av vikarene som engasjeres i norske virksomheter om sommeren er barn og ungdom. På noen områder gjelder det andre regler for unge arbeidstakere enn for voksne, men ikke på alle områder. Her har vi samlet nyttig informasjon til deg som skal engasjere unge vikarer i sommer. Informasjonen er hentet fra regelhjelp.no.

Arbeid av barn som er under 15 år eller skolepliktige

Som hovedregel skal barn under 15 år eller som er skolepliktige ikke utføre arbeid.
Mer om arbeid av barn som er under 15 år eller skolepliktige  

Risikovurdering og tiltak for unge arbeidstakere

Ved inntak av personer for praktisk opplæring på lærekontrakt eller ved vanlig ansettelse av personer som ikke har fylt 18 år, må du som arbeidsgiver vurdere de spesielle risikoforholdene de utsettes for på grunn av ung alder og manglende erfaring, og sette i verk nødvendige tiltak.
Mer om risikovurdering og tiltak for unge arbeidstakere
 

Personer under 18 år - begrensning i arbeidsområder

Personer under 18 år kan ikke utføre arbeid hvor de utsettes for farlige kjemikalier og bruk av farlig arbeidsutstyr.
Mer om personer under 18 år - begrensning i arbeidsområder 

Arbeidstid for arbeidstakere under 18 år

Når det gjelder arbeidstid og pauser, er reglene for arbeidstakere som ikke har fylt 18 år annerledes enn for voksne arbeidstakere.
Mer om arbeidstid for arbeidstakere under 18 år 
 

Forbud mot nattarbeid for unge arbeidstakere

Ungdom mellom 15 og 18 år som ikke er skolepliktige skal som hovedregel ha en arbeidsfri periode mellom kl. 21.00 og kl. 06.00 eller mellom kl. 23.00 og kl. 07.00.
 
 


 

Del med andre
Opprettet: Sist endret: Oppdatert av: Arbeidstilsynet