Som en del av Nasjonal strategiplan for arbeid og psykisk helse, har Helsedirektoratet og NAV utvidet sine nettsteder med nytt innhold om arbeid og psykisk helse. Målet er at flere med psykiske helseproblemer skal få hjelp til å komme i arbeid eller aktivitet, eller få hjelp til å mestre den jobben de allerede har.
På nettsidene kan arbeidsgivere, arbeidstakere, arbeidssøkere og andre som ønsker å vite mer om temaet, finne informasjon om tilbud, rettigheter og plikter. Helsearbeidere vil finne informasjon om forebyggende tiltak og tilrettelegging, alternativer til sykmelding og gjeldende lovverk.
Arbeidsmiljø
Det er arbeidsgiveren som har ansvaret for at arbeidsmiljøet er fullt forsvarlig og i samsvar med regelverket som er gitt i arbeidsmiljøloven. Arbeidsgivers plikter er fastsatt i arbeidsmiljølovens kapittel 3. Pliktene omfatter blant annet å:
- sørge for jevnlig kartlegging av arbeidsmiljøet når det gjelder risikoforhold, helsefare og velferd, og iverksette nødvendige tiltak
- sørge for løpende kontroll av arbeidsmiljøet og arbeidstakernes helse, når det kan være fare for å utvikle helseskader – både psykiske og fysiske - på lang sikt
Arbeidet med helse, miljø og sikkerhet skal være systematisk og løpende.
Les mer:
