Høring om særlig uavhengige og ledende stillinger

Arbeids- og inkluderingsdepartementet ønsker å endre arbeidsmiljølovens bestemmelser om arbeidstid for arbeidstakere med særlig uavhengig eller ledende stilling.

I et høringsnotat drøfter departementet ulike forslag til hvordan også ansatte i særlig uavhengige eller ledende stillinger kan omfattes av regelverket om arbeidstid i arbeidsmiljøloven.

Du kan sende inn innspill på vegne av din virksomhet innen 15. mars 2008.