Som arbeidsgiver skal du samarbeide med arbeidstakerne om planlegging og tilrettelegging av arbeidsoppgavene for på best mulig måte å unngå at noen blir syke eller skadet på grunn av uheldige arbeidsstillinger.

Den enkelte arbeidstaker som gjennom sitt daglige arbeid opparbeider seg erfaring og kjennskap til eventuelle problemer, kan ofte være med å peke på og foreslå endringer som skal til for å bedre forholdene.  Derfor er det viktig at arbeidsgiveren og arbeidstakerne samarbeider når det gjelder forebygging av muskel- og skjelettlidelser.