Hold deg oppdatert

Motta gratis nyhetsbrev med regelverksendringer for din bransje.
Gå videre >

Arbeidstid

Loven setter begrensninger for hvor lang den daglige og ukentlige arbeidstiden kan være, og for når på døgnet arbeidstiden kan plasseres.

Begrepet arbeidstid omfatter både den alminnelige arbeidstiden og overtid.

Lovens grenser for alminnelig arbeidstid er:

9 timer i løpet av 24 timer
40 timer i løpet av sju dager

For grupper med belastende arbeidstidsordninger, for eksempel skift-, turnus-, natt- og søndagsarbeid, er det fastsatt kortere ukentlig arbeidstid:

38 timer i løpet av sju dager - for arbeid som drives døgnet rundt på ukens hverdager
36 timer i løpet av sju dager - for arbeid som drives døgnet rundt, hele uken igjennom

Man kan avtale kortere alminnelig arbeidstid gjennom tariffavtale, for eksempel 37,5 timer per uke. Den enkelte arbeidstaker kan også ha avtale med arbeidsgiver om redusert arbeidstid.

Arbeidstiden som omtales i arbeidsmiljøloven § 10-4, kan også gjennomsnittsberegnes slik at den i en på forhånd bestemt periode, kan variere fra uke til uke, men slik at den i gjennomsnitt ikke overstiger det arbeidsmiljøloven § 10-4 anslår.

Les mer om overtid

Regelverk

Utskriftsversjon Tips en venn

Siden ble sist oppdatert: 21.05.2006
Oppdatert av: Arbeidstilsynet

Tilsynsmyndighet

Har du spørsmål, ta kontakt med:

Arbeidstilsynet

Kontaktadresse: Arbeidstilsynet, Statens hus, Prinsens gate 1, 7468 Trondheim

E-post: kontakt@regelhjelp.no