Når det gjelder arbeidstid og pauser, er reglene for arbeidstakere som ikke har fylt 18 år annerledes enn for voksne arbeidstakere.
Som arbeidsgiver må du sørge for at arbeidsmiljølovens regler i kapittel 11 om arbeid av barn og unge følges.
For ungdom som ikke har fylt 18 år må arbeidstiden legges opp slik at:
- den ikke overstiger 8 timer i døgnet og 40 timer i uka. Arbeid ut over dette (overtidsarbeid) skal ikke forekomme.
- det i løpet av arbeidsdagen er en hvilepause i minst 30 minutter dersom den daglige arbeidstiden overstiger 4 ½ time
- de har en sammenhengende ukentlig fritid på minst 48 timer
Barn under 15 år og skolepliktige omfattes av andre regler, se arbeidsmiljølovens kapittel 11.
For arbeidstakere over 18 år gjelder kravene i arbeidsmiljølovens kapittel 10.
Regelverk
Tilsynsmyndighet
Har du spørsmål, ta kontakt med:
